人事行政文员
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职责描述: 1、负责公司文件的收发(请示、通知、函、报告等); 2、负责公司信息化(办公网络、oa办公表格填写等)工作; 3、负责公司总经理办公室费用报销及主要领导差旅预订; 4、协助负责股东会、董事会、监事会会务工作; 5、协助负责公司工会工作(工装定制、联谊活动等); 6、协助负责公司员工社保结算、增减员、劳动合同管理、入职、离职手续办理等; 7、疫情防控等日常表格填报等; 8、辅助接待工作。 任职要求: 1、学历:全日制本科以上学历; 2、专业:人文社科类专业优先;新闻学、行政管理、汉语言文学等; 3、工作能力要求:word、ppt等办公软件应用熟练,可运用H5、运营微信公众号; 4、年龄与工作经验:年龄不超过30周岁,有1-2年办公室工作经验者优先,应届毕业生亦可。 5、工作中可适应一定程度的加班。
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