人力资源专员
5K~6K/月
更新:2018-04-16
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岗位职责: 1、负责绩效考核与薪酬统计资料的定期汇总上报 2、负责员工考勤、请假、出差等日常事务管理 3、负责员工关系处理 4、协助公司日常招聘及员工培训工作 5、完成上级交办的其他事务 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源专业优先 2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,能实际操作运用者优先 3、熟练使用office办公软件 4、良好的团队精神,沟通能力和适应能力 福利待遇: 1、5K-6K 2、五险一金 3、灵活工作时间 4、带薪年假 5、商务补贴 6、完善的员工培训体系
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